採用情報

採用情報

当社はホンダの販売店として1961年(昭和36年)に創業をして、50年以上にわたり、四日市に店舗を構え、地域に密着した営業を行なっています。

私たちが大切にしていることは、「自動車を購入して頂いてからがお客様との本当のお付き合いのスタート」ということです。

だからこそ、自動車を販売して終わりではなく、長く、気持ちよく乗っていただくため「サポート」を充実しています。

今後は、ますますの「地域貢献」「人にやさしいお店づくり」を目指していきたいと考えています。
当社の未来を担う存在として一緒に、共に未来を切り開いていってくれる方からのご応募をお待ちしています。

企業理念ページには当社の社是と理念をご紹介しておりますのでご覧ください。また、スタッフ紹介ページには先輩スタッフの仕事内容が掲載されていますのであわせてご覧ください。

先輩からのメッセージ

営業 目黒公一

私自身入社前の面接で実は3社応募しておりました。
それがなんとすべて合格!

しかし心にわだかまりがありました。
それは強いやらされ感であり、決して自発的ではなかったことです。

面接で訪問した会社は、目標よりもノルマであり、内容よりも結果だけの雰囲気。
それが3社目の面接であった弊社はなんとなく家族的でした。

面接の出来事ですが、豪雨の中、帰ろうとした私に傘を貸してくださりました。
その流れが今でも感じさせられます。

私は福島県出身ですが、大震災の時でも、父の急な入院の時でも、母の事でも、皆嫌な顔ひとつせず「行ってあげてください!」との言葉を言える会社です。

小さな会社には夢がある。そして夢を現実のものに出来る可能性は大です。
ほとんどが自分次第。一緒にやっていきましょう!

目黒公一の自己紹介はこちらをご覧ください

サービス 川口真輝

「私の仕事は車を通してお客様の役に立ち、喜んで頂くこと」
弊社のスタッフは皆迷わずそう答えるでしょう。立場や役割は違えど、目的はひとつ。皆で一丸となって日々精進しています。

最初は値段に厳しかったお客様が段々「川口君に任せるよ」と言ってくれる、帰り際に「いつもありがとう」と言ってくれる、そんなお客様がまた1人、また1人と増えていくこと。それが私の楽しみであり、日々の活動の原動力です。

川口真輝の自己紹介はこちらをご覧ください

フロア 加藤智代

車のディーラーというと堅苦しいイメージがあって敷居が高く、新車購入時にしか訪れない場所と思われがちですが、実際勤めてみると全く違いました。

お客様とお店の関係は、お車を購入して頂いてからずっと継続していくもの。
販売して終わりではない所に今はとても魅力を感じています。

お店の窓口であるフロアスタッフをしている事で、1人でも多くのお客様からあのお店は感じが良いから入りやすい、立ち寄りやすいと思ってもらえる様に心を込めた「おもてなし」に全力を注いでいます。

加藤智代の自己紹介はこちらをご覧ください

募集要項

募集職種
  • 新車営業職:ショールーム中心の新車販売と既納客管理。
  • サービス職:故障診断整備、点検車検整備、フロント業務。
応募資格
  • 定期採用:短大卒、又は専門学校卒以上。
  • 中途採用:高校卒以上。
昇給賞与
  • 昇給:年1回
  • 賞与:年2回(7月、12月)
休日休暇
年間休日105日、毎週水曜日 定休日
(年末年始、ゴールデンウィーク、夏季、秋季、他慶弔休暇、特別休暇有り)
福利厚生
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、ホンダ福祉制度など。
応募方法
学校経由叉は自由応募
選考方法
筆記試験、及び面接試験

皆様からのエントリーをお待ちしております!

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